boulic a écrit :kingscube a écrit :Il est obligatoire de savoir résoudre un Rubik's Cube pour prétendre à ce poste.
ça réduit le nombre de prétendant, comment vous allez faire pour savoir si il sait faire, vous allez lui demander de le résoudre?
vous pouvez aussi mettre un lien pour apprendre
Savoir résoudre le cube me semble être un minimum quand on vend nos produits, c'est aussi pour nous garantir que la personne s'est penché sur la question avant d'arriver, c'est pourquoi nous n'avons pas mis de méthode, ça rend les choses trop simples.
pierrotlenageur a écrit :ok! ca me rassure!
En tout cas ca ferait du coup un boulot étudiant sympa. Et le fait de devoir résoudre le cube me paraît plutot cohérent de mon point de vu! Au moins le mec connaît son produit, du coup. (même si il met 3 mn ce qui est à peu près à la portée de tous je pense)
En effet, pas besoin non plus d'être sub20 OH, simplement montrer une résolution pendant l'entretient.
Et oui, un(e) étudiant(e) en école de commerce, ce serait idéal, pour lui/elle comme pour nous.